Forsiden Kursusoversigt

Kundeservice og mersalg på telefonen

Kundeservice og mersalg på telefonen

Her kan du se de kommende kursusstarter og tilmelde dig Kundeservice og mersalg på telefonen

Kursus Dato By Pris Tilmelding
Kundeservice og mersalg på telefonen 24.02.10 Kolding DKK 3.950
24.-25. februar 2010
Begge dag kl. 8.30-16.00
Kundeservice og mersalg på telefonen 04.05.10 Kolding DKK 3.950
4.-5. maj 2010
Begge dage kl. 8.30-16.00
Kundeservice og mersalg på telefonen 11.10.10 Kolding DKK 3.950
Der er undervisning følgende dage fra kl. 08.30 - 16.00:
11.-12. oktober 2010

Kursets indhold

Læs alt om indholdet på Kundeservice og mersalg på telefonen

Indhold i hovedtræk:

  • Kundens verdensbillede i forhold til god service
  • Telefonsamtalens opbygning
  • Styring af samtalen - hvor tid vindes
  • Kommunikationsværktøjer
  • Fra ordremodtager til mersalg
  • Præsentationsteknik
  • Indvendingsbehandling og argumentation
  • Lukning og afslutning af salget og samtalen
  • Sådan bygger man kampagner til mersalg


Forplejning

Fuld forplejning er inkluderet i prisen.

Pris

Kr. 3.950. Forplejning er inkluderet i prisen.

Afbestilling

Afbestilling kan ske skriftligt op til 4 uger før kursusstart uden gebyr. Afbestilling herefter kan foretages mod at vi tilbageholder 50% af kursusgebyret. Afbestilling 2 uger eller mindre før kursusstart refunderes kursusbeløbet ikke.

Kontakt

[Kursussekretær1 SalesUpgrade]

�00Soeren_Lei
Søren Lei

Chefkonsulent
7224 1748
sle@ibc.dk

Gå IKKe glip af 630 kr. om dagen

Lynkursus efteruddannelse newsflashes 130x110 Få et lynkursus ganske gratis om, hvordan du tilmelder medarbejdere og søger om VEU-godtgørelse på efteruddannelse.dk

Lynkursus: Se program, og tilmeld dig

Grundlæggende Lederuddannelse

IBC Kurser En dynamisk uddannelse, som lærer dig, hvad god ledelse er og hvordan du håndterer dagens udfordringer. Bliv bevidst om din lederstil og coach dine medarbejdere.

Ledelse i praksis

IBC Kurser Hvordan leder du forskellige medarbejdertyper? Hvordan styrker du kommunikationen, sikrer motivationen - og styrer uden om konflikter? Hvilken ledelsesstil passer bedst?